Koučovací dovednosti pro manažery

Co jako manažer získáte

Naučíte se, jak efektivně rozvíjet sebereflexi, výkon, samostatnost i kreativitu svých lidí.
Naučíte se rozeznat, kdy je vhodné použít koučovací styl vedení a kdy upřednostnit jiný styl.
Naučíte se pracovat s přemýšlením lidí i s jejich emocemi.
Osvojíte si vedení krátkých koučovacích rozhovorů pro řešení pracovních i osobních situací.
Naučíte se zapojit koučovací styl do svého každodenního leadershipu – od náboru lidí, přes porady, 1:1 až po hodnotící rozhovory.
Naučíte se základní koučovací kompetence dle největších mezinárodních organizací koučů ICF a EMCC.

Jako jedni z mála jsme držiteli prestižní akreditace level 2 vydávané Mezinárodní federací koučů (ICF). Pro vás to znamená záruku kvality výcviku a menší administrativní zátěž při získávání certifikace.

Absolvováním našeho výcviku získáte certifikát SolutionsAcademy Coaching Leadership Skills.

Jak výcvik probíhá

8 setkání ve skupině 6–12 účastníků.
Výcvik probíhá živě online s lektorem.
Každé setkání má délku 2h.

Během výcviku praktikujete nejprve koučink s kolegy z výcviku a později i se svými podřízenými.
Mezi jednotlivými setkáními posilujete učení sebereflexí v psané formě.
Výcvik je velmi praktický, praxi podporuje dostatečná míra teorie.

Jiří Kocman

Vedoucí B2B týmu v Purple Trading

Díky koučovacímu přístupu se zvedla angažovanost v týmu

Absolvovali jsme celý dobře postavený kurz od teorie až po praxi, kdy jsme se pod dozorem Michala koučovali navzájem.

Od té doby, co jsem začal čerstvě získané znalosti s respektem praktikovat, se dostavují výsledky nejen v týmu, ale i u mě.

Jestli přemýšlíte, jak zlepšit svoje meetingy jeden na jednoho a zároveň posunout vpřed i sám sebe, zkuste koučink. Věřím, že vás to nadchne úplně stejně jako mě. Hodně štěstí!

Michal Magdolen

Vedoucí zákaznické podpory

Naučil jsem se více naslouchat a směřuji k samostatnějšímu týmu

Naučil jsem se nejen základy koučování, ale i více naslouchat lidem i sobě, což jsem nečekal. Díky kurzu mám teď představu, že do konce roku můj tým bude samostatnější a tím pádem se zjednoduší moje práce. Nad moje očekávání byla i uvolněná nálada, která v kurzu panovala a jak praktický ten kurz byl. Doporučil bych ho nejen manažerům, ale i team leaderům, kteří na sobě chtějí pracovat a stále růst.

Tereza Černošková

HR Generalist

Cítím se více kvalifikovaná s lidmi řešit “softovější” témata

Chtěla jsem být lepší v tom, co dělám, a být oporou pro manažery, team leadery a další kolegy v jejich “softovějších” tématech. Výcvik byl velmi praktický. Koučování začalo už od první hodiny. Byl to pro mě výstup z komfortní zóny, ale jsem za to ráda. Teď se cítím kvalifikovanější řešit s lidmi jejich “softovější” témata.

Tomáš Zaoral

Engineering Team Lead

Díky koučování si vaši lidé dokážou spoustu věcí vyřešit sami

Chtěl jsem si vyzkoušet koučování, zjistit, co to je, a ověřit, zda ho náhodou už nevědomky nepoužívám. Zjistil jsem, že když pokládám správné otázky a naslouchám, lidi to posune. Uvědomí si, že si spoustu věcí mohou vyřešit sami, nebo si uvědomí, že se mohou koučovat sami. Ve výsledku je pro mě koučování o tom, že každý problém lze vyřešit, když se nad ním člověk zamyslí.